吵架分手男方要求还钱不一定合理。依据《民法典》相关规定，赠与性质的财物一般不应要求归还；但若涉及大额财物或借恋爱索取，应协商或依法处理。《民法典》规定下，恶意索取可能面临法律责任，不及时处理可能引发纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题需视情况而定。若属赠与性质，通常无需归还；若为大额支出或存在索取情况，应首选协商，协商不成可考虑法律途径，根据《民法典》等相关法规妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分手还钱需视情况。1. 赠与性质的小额财物，无需归还，法律依据为赠与合同的无偿性。2. 大额支出或准备结婚的财物，应协商退还实物或折价，依据公平原则。3. 恶意索取财物，需依法处理，可能涉及返还及法律责任，依据《民法典》及相关法规。
相关文章
公司与员工协商解除劳动合同，员工因违约金不愿意签字怎么办
若员工无违约行为，通常无需支付违约金，因此不应强迫其签字。如果存在以下情况，则需分别处理： 1. 若存在员工违反服务期约定的情况：如公司曾为员工提供专项培训并约定服务期，员工提前离职，可能需支付违约金，但金额不得超过公司支出的培训费用。 2. 若不存在违
我的驾照过期八个月还能换证吗？
驾照过期八个月仍可申请换证，但需满足条件。分析：根据交通法规，驾驶证过期一年内，仍可向车管所申请换证，但需接受相关处罚，如罚款或重考科目一。过期超过一年，驾驶证将被注销，需重新考取。提醒：若驾照过期期间驾车被查，将面临无证驾驶的处罚，问题严重
夫妻离婚没有共同财产,女的可以要补偿吗
女方在离婚时若无共同财产，但负担较多义务，有权要求补偿。依据《民法典》，女方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可请求补偿，这是法律赋予的权利。若不及时处理，可能影响女方的合法权益及后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
怀孕公司是否可以辞退
怀孕期间公司不能辞退。依据《劳动合同法》，辞退孕期员工违法，员工可要求继续履行合同或获赔偿金。若公司强行辞退，将严重影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕被
孩子遭受校园霸凌应该怎么办
孩子遭受校园霸凌，应立即告知老师和家长。依据《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》，若不及时处理，可能导致孩子心理创伤加重，甚至影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子遇霸凌，应：1. 立即
在银行卡被冻结的情况下，能否重新开户？
银行卡被冻结时，一般可重新开户，但需谨慎操作。分析：银行卡被冻结通常是因为涉及法律纠纷、未履行法院判决、账户异常交易等原因。重新开户虽在法律上可行，但若原冻结原因未解决，新账户也可能面临被冻结风险。此外，频繁更换账户可能被视为规避法律行为，引
试用期离职拖多久结算工资
试用期离职工资应即时或随当月薪资发放。依据《劳动合同法》，离职时应结清工资，拖延可能构成违法，影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职工资处理方式有即时结算或
我的运满满账号被封了，能找回来吗？
账号被封有机会找回。根据相关法律法规，若账号使用合规且资料齐全，可提交资料申请解封。《网络安全法》等规定保障了用户的合法权益，若不及时处理，可能会影响你的正常运营和权益。建议尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
九月份的失业金什么时候到账
九月份的失业金一般在月底前到账，具体日期需关注社保局通知。分析：失业金的发放时间通常由当地社保局根据相关规定确定，并会提前通知。从法律角度看，失业金是失业保险制度的一部分，旨在为失业人员提供一定的生活保障。因此，社保局有责任确保失业金按时足额
上班一个月给炒了有补助吗
上班一个月被解雇，是否有补助需视具体情况而定。分析：根据劳动法，若因公司经济原因或员工不符合录用条件等原因解雇，且未提前通知，可能需要支付经济补偿。但若是员工严重违反公司规定被解雇，则无需支付。具体需查阅劳动合同及公司规章制度，并结合解雇原因