在公司破产时，职工的工资和社保费用享有优先偿还权。具体来说，根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的养老保险、医疗保险费用等。这些费用在清偿顺序上位于税款和其他普通债务之前，确保了职工的基本权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在公司破产时，若同时存在职工工资欠款和税款欠款，根据《企业破产法》的规定，应优先清偿职工的工资欠款，包括医疗、伤残补助、抚恤费用及应划入职工个人账户的社保费用。税款欠款则在清偿完职工工资欠款后再进行清偿。确保职工权益不受损害是首要原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司破产时，不享有优先偿还权的债务主要包括普通债权，如供应商货款、一般借款等。这些债务在清偿顺序上位于职工工资、社保费用和税款之后。根据《企业破产法》的规定，破产财产在清偿完优先债务后，才按照比例分配给普通债权人。
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