万科是否担心劳动仲裁的影响？

万科应重视劳动仲裁影响，依法参与仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司需履行调解书、裁决书，否则可被申请法院强制执行。拒不履行可能导致公司资产被查封、冻结等严重后果。
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万科应正视劳动仲裁。1.协商：与劳动者直接沟通，尝试达成和解，避免仲裁程序。2.调解：向调解组织申请，由第三方介入协助解决争议。3.仲裁：若协商、调解无果，依法参与劳动仲裁，接受裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。各步骤需依法进行，避免不良后果。
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处理劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，若无法解决则进入仲裁程序，必要时可提起诉讼以维护权益。