被公司罚款，是否可以以此为由提出离职？
九江市专业刑事律师
2025-04-26
被恶意罚款可提出离职。依据《劳动合同法》，单位恶意罚款属于违法用工，员工有权辞职并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法克扣。
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