一直未签合同和缴社保，该怎么办？

您在学校工作十年未签合同和缴社保，应要求学校补签并补缴。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，学校未与您签订劳动合同和缴纳社保是违法的，您有权要求学校补签劳动合同并补缴社保，否则可向劳动行政部门举报。若不及时处理，您将面临社保权益受损且难以维权的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同未缴社保，处理方式如下：1.与学校协商，要求补签劳动合同并补缴社保；2.协商无果，收集工作证据，如工资条，向劳动监察大队投诉；3.若投诉后学校仍不改正，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于学校未签合同和缴社保的问题，常见处理方式是先与学校协商补签劳动合同并补缴社保，协商不成则可向劳动监察大队投诉。选择处理方式时，应优先考虑协商，以快速解决问题；若协商无果，则及时采取法律手段维护自身权益。