公司要求我主动离职，我可以索赔吗？

若公司违法导致你“被迫辞职”，可索赔。依据《劳动合同法》，公司若存在未提供劳动条件、未及时支付工资等违法行为，员工“被迫辞职”时，公司需支付经济补偿金。不及时处理，可能损失应有的经济权益。
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对此情况，你可选择与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。若问题简单且双方有诚意，可先尝试协商；若协商无果或公司态度强硬，建议投诉或仲裁以维护权益。
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可索赔。操作如下：1.收集证据，如内部审计报告、工资单等；2.与公司沟通，要求纠正或给予补偿；3.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，提交证据，争取合法权益。