私企月工资不应按31天算，违法。依据《劳动法》及《劳动合同法》，工资分配应遵循按劳分配，不应简单按天数。若按31天算，可能损害员工利益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企月工资不按31天算。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 若合同未明确，可参考公司规章制度或行业惯例；3. 仍无法确定时，应与用人单位协商，确保工资计算合法合理，避免损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企月工资计算应参考劳动合同或公司规定。常见处理方式为按实际出勤天数或固定月薪计算。选择时需考虑合同约定及当地法律法规，确保合法合规。
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独生子女证单位不开证明怎么办
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未成年骗别人2000元会怎样
未成年骗2000元不构成犯罪，不会被判刑。《中华人民共和国刑法》规定，诈骗数额需达三千元才立案。若不及时纠正，可能养成不良习惯，未来犯更大错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年骗2000元常见处理为
如果请了15天事假，还会享有公休吗？
请15天事假后，是否享有公休需具体协商或仲裁。依据《劳动法》规定，事假与公休为不同假期类型，互不影响，但具体执行需看公司规定。若公司规定事假多则取消公休，且未提前告知，可能构成侵权，需及时处理以免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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退休后签订的劳动合同有效，视为劳务协议，对双方有约束力。依据《中华人民共和国民法典》，劳务关系受法律保护，未及时处理可能导致权益受损，如报酬纠纷等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后劳动合
针对问题某某拆迁每户有多少补偿，我想进一步了解某某拆迁补偿标准是多少标准是多少？
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