律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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电动车问题投诉热线有哪些？
电动车问题可投诉至工商管理部门，服务热线12315。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对商品质量问题投诉。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退换期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车问题常见处理方式有协商、投诉、热线举报。先与商家协商，无果则向工商管理部门投诉，或直接拨打12315热线，根据问题严重性选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车问题
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08/09
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工作前5年未购买保险怎么办
工作前5年未买保险，可申请赔偿。依据《劳动法》，公司应为员工购买社保，未购买则违法，员工有权要求赔偿。长期未处理可能导致权益受损，无法享受社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未买保险常见处理方式为举报或协商。建议先与公司协商补缴，协商无果则向劳动监察大队举报，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未买保险应维权。操作如下：1. 收集工作证明
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08/09
25
吵架分手男方要求还钱合理吗
吵架分手男方要求还钱不一定合理。依据《民法典》相关规定，赠与性质的财物一般不应要求归还；但若涉及大额财物或借恋爱索取，应协商或依法处理。《民法典》规定下，恶意索取可能面临法律责任，不及时处理可能引发纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题需视情况而定。若属赠与性质，通常无需归还；若为大额支出或存在索取情况，应首选协商，协商不成可考虑法律途径，根据《民法典》等相关法规妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/09
25
公司与员工协商解除劳动合同，员工因违约金不愿意签字怎么办
若员工无违约行为，通常无需支付违约金，因此不应强迫其签字。如果存在以下情况，则需分别处理： 1. 若存在员工违反服务期约定的情况：如公司曾为员工提供专项培训并约定服务期，员工提前离职，可能需支付违约金，但金额不得超过公司支出的培训费用。 2. 若不存在违约情形：员工未违反合同约定，公司不得强行要求员工支付违约金，否则可向劳动监察部门投诉。 3. 若协议中存在不合理条款：如违约金过高、未明确培训费用等，员工可拒绝签字，并通过法律途径主张权利。 4. 若员工因误解而拒签：可通过律师或第三方
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08/09
25
我的驾照过期八个月还能换证吗？
驾照过期八个月仍可申请换证，但需满足条件。分析：根据交通法规，驾驶证过期一年内，仍可向车管所申请换证，但需接受相关处罚，如罚款或重考科目一。过期超过一年，驾驶证将被注销，需重新考取。提醒：若驾照过期期间驾车被查，将面临无证驾驶的处罚，问题严重，应及时办理换证手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，驾照过期后换证的常见处理方式有两种：一是直接前往车管所申请换证，并接受可能的处罚；二是先咨询当地车管
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08/08
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夫妻离婚没有共同财产,女的可以要补偿吗
女方在离婚时若无共同财产，但负担较多义务，有权要求补偿。依据《民法典》，女方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可请求补偿，这是法律赋予的权利。若不及时处理，可能影响女方的合法权益及后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚时女方要求补偿的常见方式有协议和诉讼两种。若双方能协商一致，则签订补偿协议；若协商不成，女方可通过诉讼途径，由法院判决男方给予补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/08
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怀孕公司是否可以辞退
怀孕期间公司不能辞退。依据《劳动合同法》，辞退孕期员工违法，员工可要求继续履行合同或获赔偿金。若公司强行辞退，将严重影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕被辞退应维权。具体操作：1.若想继续工作，立即向公司表明态度并要求恢复；2.若不想继续或无法继续，收集证据，如合同、辞退通知等，与公司协商赔偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/08
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孩子遭受校园霸凌应该怎么办
孩子遭受校园霸凌，应立即告知老师和家长。依据《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》，若不及时处理，可能导致孩子心理创伤加重，甚至影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子遇霸凌，应：1. 立即告诉孩子老师，请求介入处理；2. 联系霸凌者家长，共同教育引导；3. 若情况严重，直接报警，依据法律维权；4. 关注孩子心理，必要时寻求心理咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/08
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在银行卡被冻结的情况下，能否重新开户？
银行卡被冻结时，一般可重新开户，但需谨慎操作。分析：银行卡被冻结通常是因为涉及法律纠纷、未履行法院判决、账户异常交易等原因。重新开户虽在法律上可行，但若原冻结原因未解决，新账户也可能面临被冻结风险。此外，频繁更换账户可能被视为规避法律行为，引发更严重后果。提醒：若新账户迅速被冻结，或原账户冻结原因未明确解决，表明问题严重，应及时咨询律师，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理银行卡被
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08/08
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试用期离职拖多久结算工资
试用期离职工资应即时或随当月薪资发放。依据《劳动合同法》，离职时应结清工资，拖延可能构成违法，影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职工资处理方式有即时结算或随月薪发放两种。选择时需考虑公司规定与实际情况，若公司习惯月薪制，则随月薪发放；若急需资金，可与公司协商即时结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职工资需及时结算