公司因为我急辞要扣2400，这符合法律吗？

公司扣2400元需视具体情况，急辞工扣款一般不超过工资的25%。依据《劳动合同法》，急辞职扣款需合理，且公司需证明损失。若扣款过高或无法证明损失，可能面临法律风险，影响公司声誉及员工权益。
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急辞被扣2400可这样处理：1.协商：与公司人事沟通，了解扣款原因，争取减少扣款。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理。3.仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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急辞被扣款，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人情况。