餐饮店法定节假日上班工资怎么算
九江市专业刑事律师
2025-05-20
法定节假日餐饮店上班，工资按三倍计算。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的工资。若不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系稳定。
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