事业单位员工取保候审时工资如何计算?

取保候审期间工资按生活费计算,具体依据《关于取保候审期间工作人员工资处理意见》。取保候审属限制人身自由,可能停发工资改发生活费,若不及时处理,将影响员工权益及单位管理秩序。
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取保候审工资处理:1.若为国家公务员,按75%基本工资计发生活费;2.单位可与员工中止劳动关系,不支付工资;3.若员工提供劳动,单位应至少保留最低工资待遇。
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取保候审期间工资处理常见方式有停发原工资计发生活费或中止劳动关系。选择方式需依据员工身份及单位规定,如为国家公务员则按75%基本工资计发生活费,否则可考虑中止劳动关系。

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