长期兼职节假日有三倍的工资吗

兼职节假日通常无三倍工资。依据《劳动法》，三倍工资适用于全职员工节假日加班，兼职因不构成劳动关系，故不适用。若未明确约定且未支付，可能损害兼职者权益，影响工作积极性。
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兼职节假日无三倍工资。处理如下：1. 查阅合同，看是否有相关约定；2. 若无约定，与雇主沟通，表达诉求；3. 协商不成，考虑是否继续合作或寻求法律帮助；4. 注意保留工作证据，以备不时之需。
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兼职节假日工资问题，常见处理是查看合同或协议约定。若合同有明确规定，则按约定执行；若无，可与雇主协商，争取更公平待遇。选择时需考虑自身权益与雇主态度。