劳动合同解除前未上班一年且公司全额支付保险
九江市专业刑事律师
2025-04-04
补偿金按工作年限计算，未上班一年也计入。依据《劳动合同法》，单位解除合同需按工作年限支付补偿金，未上班但保险照付也视为在职，否则将面临法律纠纷和经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金计算有标准。操作如下：1.确认工作年限，包括未上班但保险照付的一年；2.根据《劳动合同法》计算应得补偿金；3.与公司协商，不成则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金处理通常有两种方式：协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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