月薪5000元，每月可休息6天，工作4天应得多少报
九江市专业刑事律师
2025-04-29
您应得的报酬需按月平均工作天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。若未正确处理，可能面临法律纠纷及赔偿。
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