私营医院试用期多久

私营医院试用期需依法确定，一般不超过六个月。根据《劳动合同法》，试用期是双方相互了解的过程，但最长不得超过六个月。超过法定试用期未转正，可能损害员工权益，影响医院和员工关系稳定。
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私营医院试用期需合规。具体操作：1. 明确试用期时长，一般不超过六个月，特殊合同可延长；2. 签订试用期合同，明确权利义务；3. 试用期满前进行评估，合格则转正，不合格则解除或延长；4. 确保试用期内依法缴纳社保，保障员工权益。
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私营医院试用期处理方式多样，需依法协商。常见方式有：按法律规定设定试用期、签订试用期合同、到期评估转正。选择时应考虑医院规模、岗位性质及员工能力，确保合法合规且双方满意。