您从87年11月到91年1月累计工作了约3.17年。分析：根据公历月份计算，从1987年11月到1991年1月，跨越了3年零2个月（即从1987年11月到1988年11月为1年，以此类推，至1991年1月）。换算成年数，即3年加上2个月（按每月约112年计算），总计约3.17年。提醒：若涉及工龄计算或劳动合同权益，建议精确到月甚至日，以免因时间计算差异导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**劳动合同明确**：若劳动合同明确记载入职时间为1987年11月某日，离职时间为1991年1月某日，则直接按合同记载计算。2.**社保缴纳记录**：若劳动合同不明确或丢失，可向当地社保局申请查询个人社保缴纳记录，该记录通常包含入职及离职月份。3.**公司考勤记录**：若上述两者均不可得，可尝试向公司人事部门申请查阅存档的考勤记录，但需注意，公司可能因管理不善或时间久远而无法提供完整记录。4.**法律途径**：若因工龄计算问题涉及劳动争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，但在此之前，建议充分收集并固定相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，计算工龄或工作时长通常依据劳动合同、社保缴纳记录或公司考勤记录。选择方式：-若存在劳动合同且明确记载了入职离职时间，直接依据合同计算。-若无合同或记录模糊，可申请查询社保缴纳记录或公司存档的考勤记录作为依据。
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