申请办理退休手续不发工资可以吗

不可以。退休手续办理完成后，单位应按时发放退休金。从法律角度看，退休金是劳动者基于劳动关系终止后应享有的法定权益，单位不得无故拖欠或拒发。若单位长时间不发退休金，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，对于单位不发退休金的问题，常见的处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁相对快速且成本较低，而提起诉讼则更具法律约束力。
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从法律角度，针对不同情况，处理不发退休金问题的具体操作如下：1. 与单位协商：明确退休金发放的时间、金额等细节，要求单位给出明确答复，并保留协商记录。2. 申请劳动仲裁：准备劳动合同、退休证明、工资条等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁裁决。3. 提起诉讼：若劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求单位支付退休金及逾期利息，同时承担诉讼费用。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，配合法院调查。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。