新公司有年假吗

新公司是否有年假取决于员工此前工作年限。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上即可享受。不享受可能导致员工权益受损。
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新公司年假视情况定。若员工此前已连续工作1年,应享年假;未达条件,则无。具体操作:1. 核实员工工作档案;2. 符合条件者,安排年假;3. 不符合条件者,遵循公司规定。
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新公司年假问题,常见处理是查看员工此前工作档案。若符合连续工作1年条件,则应安排年假;否则,按公司规定处理。
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