退休工资是否按下月起领取？若按下月起领取，哪些社会工资按哪一年计算

公务员退休后，工资一般从下月起领取，社保待遇按退休当年标准计算。分析：根据公务员法及相关规定，公务员退休后，其退休金通常从退休手续办结的次月起开始发放。至于社保待遇，如养老金等，一般是按照退休当年的政策标准和基数进行计算。这意味着，尽管退休手续可能在年末办理，但退休金及社保待遇仍会依据当年的规定执行。提醒：若退休金或社保待遇未按时发放，或发放标准与预期不符，可能表明存在问题，建议及时咨询单位人事部门或社保机构，必要时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**咨询单位**：与单位人事部门取得联系，明确退休金及社保待遇的发放时间和计算标准，了解是否存在延迟发放或计算错误的情况。2.**查询政策文件**：通过政府官网、人社局网站等途径，查询最新的公务员退休政策文件，确保自身权益得到保障。若政策文件与单位解释不符，可据此与单位进一步沟通。3.**申请行政复议**：若认为单位处理不当，可向上一级行政机关申请行政复议，提交相关证据和材料，要求重新审核并作出公正决定。4.**提起诉讼**：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，以上操作需根据实际情况灵活调整，必要时可寻求专业法律人士的协助。
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处理方式：从法律角度看，公务员退休后工资及社保待遇的处理方式主要包括咨询单位、查询政策文件以及申请行政复议或提起诉讼。选择建议：首先，应尝试与单位人事部门沟通，了解具体发放时间和计算标准。若沟通无果，可查询相关政策文件，确认自身权益。若权益受损，可先申请行政复议，若复议结果仍不满意，可考虑提起诉讼。