在单位交了十年社保，女性50岁可以退休吗？

女性50岁是否能退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50周岁或55周岁，具体取决于其身份和工作性质。若您之前在单位交了十年社保，后转为灵活就业，是否能50岁退休需考虑您的累计缴费年限、是否从事特殊工种、是否因病或非因工致残等因素。若不满足法定退休条件，则不能退休。提醒：若您已达到法定退休年龄但单位不予办理退休手续，或您对退休条件有疑问，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门或劳动部门、寻求法律援助等。选择建议：首先，您可以自行查询相关法律法规，了解退休条件；其次，若仍有疑问，可咨询社保部门或劳动部门，获取官方解答；最后，若权益受损，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.若您累计缴费年限满15年，且符合法定退休年龄（50周岁或55周岁，视具体情况而定），可向单位提出退休申请，由单位办理退休手续。2.若您从事特殊工种或因病或非因工致残，满足提前退休条件，可携带相关证明材料向社保部门申请提前退休。3.若单位不予办理退休手续，您可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。在此过程中，您应保留好相关证据，如劳动合同、社保缴费记录等，以证明自己的权益。同时，注意诉讼时效，避免超过法定时限。