某某不发工资，我该如何做？

公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司不发工资可这样处理：1.协商：与公司沟通，要求支付工资。2.举报：向劳动行政部门反映情况，请求介入处理。3.仲裁：收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可诉讼。