物业公司终止员工合同有无赔偿？

物业公司终止员工合同，需视情况支付赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，若未支付经济补偿或赔偿金，劳动者可维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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物业公司终止员工合同，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁。
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物业公司终止合同需赔偿。具体操作：1.尝试与物业公司协商，达成赔偿协议；2.协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.也可向调解组织申请调解，寻求和解；4.若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。