试工一天半被辞退，是否应得到相应的工资？

您应得到试工期间的工资。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若被辞退未获工资，属违法行为，可能影响您的生活及合法权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若用人单位拒绝支付，可先尝试与其协商；协商无果，可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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应得工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付试工期间工资，并保留好试工证据；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3.必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。