过年没有收到应得的加倍工资,可以电话举报给相关部门吗?

过年未收加倍工资可举报。依据《劳动法》,用人单位应支付加班费,不支付则违法。不及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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过年未收加倍工资可处理。具体操作:1.保留上班及未支付报酬证据;2.先与用人单位沟通解决;3.若无果,向劳动局电话举报或网上投诉;4.举报无果,向仲裁委申请仲裁;5.仲裁仍不解,向法院提起劳动诉讼。
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过年未收加倍工资,处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先与用人单位沟通,无果则向劳动局举报;若举报无果,再申请仲裁;最后可考虑诉讼。
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