个人工资被其他公司虚报，有哪些赔偿方式？

个人工资被虚报可获赔偿，具体方式需依法确定。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，虚报员工工资属逃税行为，若偷税数额达一万元以上，将负刑事责任。不及时处理可能导致个人权益受损，如工资无法追回、信用记录受影响等。
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工资被虚报需赔偿。操作方式：1.保留证据，如工资单、银行流水等；2.与公司协商，要求补发工资及赔偿；3.若协商不成，向税务局举报逃税行为；4.必要时，向法院起诉，要求赔偿损失及精神损害抚慰金。
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工资被虚报，赔偿方式多样。常见有协商、投诉、诉讼等。若金额较小，可先尝试与公司协商；协商无果或金额较大，可向税务、劳动部门投诉；情节严重时，可考虑提起民事诉讼，维护自身权益。