工厂关闭前的假期工资怎么补偿？
九江市专业刑事律师
2025-06-11
工厂关闭前假期工资应按法律规定补偿。依据《劳动合同法》，补偿基于劳动合同解除前12月平均工资及工作年限，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂关闭前假期工资补偿方式通常为按工龄计算支付。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼处理。根据具体情况和证据充分性选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂关闭假期工资需补偿。操作：1.确认劳动合同及工资记录；2.按工作年限计算补偿金额；3.与工厂协商支付；4.如协商无果，申请劳动仲裁或诉讼。
上一篇：装修合同面积有误差能退吗？
下一篇：暂无 了