新公司要求我们从新合同开始。我在公司工作了十多年。我怎么能赔钱呢？

问题：公司被卖，员工如何获得赔偿？回答：公司被卖不一定赔偿，但若新公司要求重签合同，原公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司变更需继续履行原合同或协商补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如失去应有补偿。
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问题：公司被卖后员工常见的处理方式？回答：处理方式有继续履行原合同或与新公司协商补偿。若新公司不续原合同，可选择接受补偿或法律咨询。选择时需考虑自身权益和补偿合理性。
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问题：公司被卖，员工怎么做？回答：1.确认新公司是否继续履行原合同，若继续则无需担心。2.若新公司要求重签，与原公司协商经济补偿，依据服务年限计算。3.如协商不成，可寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。