老板要我全赔,这在法律上合理吗?

工件报废要求全赔不合理,需按法律规定赔偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿需按劳动合同约定,且每月扣除工资不得超过20%。若全赔,将违反法律规定,严重影响员工生活。
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常见处理方式为协商或依法赔偿。应先与老板协商,考虑公司规定与法律规定,达成合理赔偿协议。若协商无果,可依据《工资支付暂行规定》进行赔偿。
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工件报废赔偿需协商。操作:1.与老板沟通,了解公司具体赔偿规定;2.查阅劳动合同,明确赔偿条款;3.按《工资支付暂行规定》计算合理赔偿额;4.若协商不成,可寻求劳动仲裁。

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