我在事业单位工作30年,没有合同和保险,能否要求补偿?

您可以要求补偿。根据《劳动法》等相关规定,用人单位应与员工签订合同并缴纳保险,未履行则员工有权要求补偿。长期未签合同和保险,可能影响您的退休待遇及权益保障。
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可以要求补偿。操作如下:1. 收集工作证据,如工资单、工作证等;2. 与单位沟通,提出补偿要求,并记录沟通过程;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人情况。
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