正常打卡被旷工处理怎么办

常打卡被旷工处理可申诉。依据《劳动法》,公司需按规章制度处理,错误处理可致员工权益受损,如影响薪资及职业发展。
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被旷工处理可申诉或协商。应先核查公司规章制度,确属误判则提出申诉;若规定模糊,可与人力资源部门沟通协商。
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被误旷工处理需应对。操作:1.核查打卡记录与公司规定;2.确属误判,书面提出申诉并附上证据;3.规定模糊,与HR协商明确;4.仍未解决,考虑劳动仲裁维护权益。
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