但社保缴费不足15年，我该如何是好？

您可通过补缴社保或延迟退休来满足退休条件。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄且社保缴费满15年，方可享受基本养老保险待遇。您虽工作已满20年，但社保缴费不足15年，因此目前无法直接退休并领取养老金。您有两种选择：一是补缴社保费用至满15年；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足条件。提醒：若您已达到退休年龄且无法及时补缴社保，导致无法享受养老金，问题便较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，您面临的情况通常有两种处理方式：补缴社保费用和延迟退休。补缴社保费用可以直接解决缴费不足的问题，但需要一定的经济支出。延迟退休则可以让您继续工作并缴纳社保，直至满足条件，但可能会延长您的职业生涯。选择建议：您应根据自身经济状况、健康状况以及职业规划来选择合适的方式。若经济状况允许且希望尽快享受养老金，补缴社保费用可能是更好的选择。若希望继续工作并保持一定的收入来源，延迟退休则更为合适。
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具体操作：1.补缴社保费用：您需向当地社保局了解补缴的具体流程、所需材料及费用标准。通常情况下，您需要提供身份证明、工作证明及社保缴费记录等材料，并按照规定的费率补缴社保费用。补缴完成后，您的社保缴费年限将累计至满15年，即可享受基本养老保险待遇。2.延迟退休：若您选择延迟退休，需向所在单位或当地社保局提出申请，说明延迟退休的原因及期望的退休时间。在获得批准后，您可以继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。延迟退休期间，您的工资待遇及社保缴费标准将保持不变。请注意，延迟退休可能会影响您的养老金计算及领取时间，因此需谨慎考虑。