试用期结束后未转正也能主动辞职。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天书面通知用人单位，三天后即可离职，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后未转正主动辞职，常见处理方式是提前三天书面通知用人单位。若与用人单位协商一致，也可即时离职或约定其他离职时间，以更和谐地解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后能辞职。操作如下：首先，提前三天以书面形式通知用人单位，明确离职意向；其次，与用人单位办理工作交接，确保离职手续完备；最后，按约定时间离职，并保留好相关证据，以防纠纷。若用人单位有异议，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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