公司不辞退员工让员工主动离职怎么办

公司不得无故让员工主动离职。根据《劳动法》,员工无过错时公司应依法处理劳动关系,若员工被迫辞职,公司需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
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对此情况,员工可拒绝主动离职并投诉,或寻求劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司态度、员工权益受损程度等决定。
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公司让主动离职应对:1. 无过错时拒绝,并向劳动行政部门投诉,保留证据。2. 若沟通无果,可申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。3. 在整个过程中,保持冷静,合理合法维护自身权益。
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