因生意不佳面临解雇，我该如何做？
九江市专业刑事律师
2025-06-18
您未签合同被解雇，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，未签书面合同可要求双倍工资及赔偿金。不及时处理，可能损失应得权益，面临经济困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇，这样做：1.与雇主沟通，尝试协商解决；2.收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动监察部门投诉，请求介入；4.若仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。
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